| Faýl görnüşi | APK |
|---|---|
| Wersiýa | 1.0.0 |
| Neşirçi | The Future Dev |
| Çykan senesi | 18 iýul 2020 |
| Sene goşuldy | 18 iýul 2020 |
| Os talaplary | Android |
| Talaplar | Requires Android 4.4 and up |
| Jemi ýüklemeler | 0 |
| Bahasy | Free |
Düşündiriş
Liderligi ösdürmek - strategiki zerurlykmy? Islendik guramanyň yzygiderli üstünlik gazanmagy üçin liderlik möhümdir. Topokardaky beýik lider öz guramasynda uly üýtgeşiklik döredýär. Her kim bu sözler bilen ylalaşar. Adam resurslary pudagyndaky hünärmenler diňe bir ýokardaky ýolbaşçylaryň däl-de, ähli derejedäki ýolbaşçylaryň ähmiýetini belleýärler.
Programma aýratynlygy:
- Geljekde has köp maslahatlary we mazmuny täzelär.
- öwrenmegi aňsatlaşdyrmak üçin maslahatlar we ses mazmuny, wideo goşar.
Liderligiň ösüşini öwrenmek hakda has giňişleýin okaň?
Mundan başga-da, bu ugurda bir setir dolandyryjysyna ýa-da satuw dolandyryjysyna ýa-da guramalaryň köpüsinde haýsydyr bir ýolbaşçyny agzap geçiň we başgaça jogaplar bilen meşgullanarsyňyz.
Liderligi ösdürmek - strategiki zerurlykmy?
Leadershipolbaşçylyk meselesine köp guramalar umumy çemeleşýärler. Hipolbaşçylyga, adatça, karizma, aragatnaşyk, ylham, dinamika, berklik, instinkt we ş.m. ýaly şahsy häsiýetler manysynda düşünilýär we gowy ýolbaşçylaryň öz guramalary üçin edip biljek zady däl. Ösýän liderler HR domenine girýär. Býudjetler çarçuwaly we çykdajylar ýylda bir işgäriň okuw wagty ýaly görkezijiler bilen ulanylýar. Okuw býudjetleriniň oňat niýetleriniň hereketlere terjime edilip-edilmezligi gözegçilik astynda saklanmaýar.
Diňe gowy niýetlere we liderlik baradaky umumy pikirlere esaslanýan şeýle ýolbaşçylygy ösdürmegiň meýilnamalary, erbet günlerde pese gaçýar we gowy wagtlarda isripsiz bolýar. Levelshli derejelerde beýik ýa-da gowy ýolbaşçylaryň bolmagy, ýokardaky ýokary kompaniýalaryň görkezişi ýaly we öňdebaryjy dolandyryş hünärmenleriniň köpüsiniň aýdyşy ýaly strategiki zerurlyk bolsa, näme üçin beýle durmagy we çemeleşmäni görýäris?
Leadershipolbaşçylygyň ösüş maksatnamalaryna näme üçin şübhe bar?
Birinji sebäp, gowy (ýa-da beýik) ýolbaşçylardan garaşylýan zatlaryň operatiw manyda we netijeleri barlap boljak usullarda kesgitlenmezligi. Liderleriň köp zada “ýetmegine” garaşylýar. Yza galanlary ýokary ýerine ýetirijilere öwürer, kompaniýalary öwürer. Gudrat görkezerler diýlip garaşylýar. Bu umytlar diňe arzuwly pikir bolup galýar. Bu islenýän netijeler, ýolbaşçylyk ukybynyň we ösüş zerurlyklarynyň boşlugy barada hiç hili maglumat bermek üçin ulanylyp bilinmez.
Liderlik hakda has giňişleýin maglumat üçin Liderlik Ösüş programmasyny göçürip alyň.
