| Wersiýa | 1.1 |
|---|---|
| Neşirçi | Hireable Analytics |
| Çykan senesi | 25 iýun 2020 |
| Sene goşuldy | 25 iýun 2020 |
| Os talaplary | iOS |
| Talaplar | Requires iOS 11.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| Jemi ýüklemeler | 0 |
| Bahasy | Free |
Düşündiriş
Iş gözläniňizde ýa-da karýeraňyzy ösdürmek üçin ilkinji eden täsiriňiz möhümdir.
Işe alýan menejerleriň 40% -i ilkinji 90 sekuntda birini işe aljakdyklaryny bilýärdi.
Dolandyryjylary işe alanyňyzda LinkedIn profiliňizi görenlerinde, "armylylyk" we "Ygtyýarlylygyňyz" baha berip, işe almagyňyza sekuntda baha berýärler.
Çalt özlerine 2 esasy sorag berýärler:
Bu adam nähili dostlukly/ygtybarly ýa-da "ýyly"?
Geň däl: Hemmämiz halaýan adamlarymyz bilen işlemek isleýäris. Gözlegler, meňzeşligiňize ýylylyk nukdaýnazaryndan bölekleýin baha berilýändigini görkezýär. Nähili dostlukly we ygtybarly görünýärsiňiz?
Bu adam nädip "başarnykly"?
Bu işi edip bilýän ýalymy? Üstünlik gazanmak ukybyňyz barmy?
Bu iki ölçege esaslanyp, kompaniýalar sizi yzarlamaly ýa-da indiki kandidata geçmek barada karar bererler.
Şu wagta çenli eden ilkinji täsirimizi ölçemek we hereket etmek mümkin däldi we “Hireable” -da bu meseläni çözmäge kömek etmek isleýäris.
Işe alýanlar hünärmenlere maglumatlar we analitika arkaly öz karýeralaryna gözegçilik etmäge kömek edýär.
Işe alynmak isleýän täze mümkinçilikleriňize saýlanmak mümkinçiligiňizi artdyrmaga kömek edýär.
